Psychisch belastete Mitarbeiter – eine Herausforderung für Führungskräfte

Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafürsprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden.Schon wieder ist derselbe Mitarbeiter krank. Und wenn er da ist? Dann wirkt er unkonzentriert und abwesend sowie gereizt, wenn man ihn zum Beispiel auf anstehende Termine anspricht.Hat er einfach keine Lust zu arbeiten? Belastet ihn etwas Ernsthaftes? Soll oder muss ich ihn sogar ansprechen? Doch was dann tun? Denn ihm zu nahetreten und sich eventuell sogar in sein Privatleben...


Coaching im digitalen Zeitalter

Coaching hat sich in den Unternehmen als das Instrument etabliert, um Mitarbeiter individuell zu fördern und ihre Kompetenz zu entwickeln. Das setzt nicht immer ein persönliches Treffen von Coach und Coachee voraus. Die moderne Informations- und Kommunikationstechnologie eröffnet hierzu alternative Möglichkeiten.   Präsenz-Coaching hat Vor- und Nachteile Ein persönliches Sich-Treffen ist beim Coachen jedoch meist hilfreich – denn es ermöglicht, ein umfassenderes Wahrnehmen und oft angemesseneres Reagieren auf die gecoachte Person als zum Beispiel ein Kontakt per Mail. Es erleichtert...


Aktuelle Artikel

6 Tipps für eine zukunftsorientierte und -fähige Führung

Tipp 1: Ziele klar formulieren und bei Bedarf neu justieren Erfolg setzt (gemeinsame) Ziele voraus, die klar, verständlich und transparent sind. Doch wie solche Ziele formulieren, wenn sich die Rahmenbedingungen permanent ändern? Sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern regelmäßig die Möglichkeiten zur...


Die Resilienz, sprich Stress-Resistenz der Mitarbeiter erhöhen

Die moderne Arbeitswelt ist von Veränderung geprägt. Deshalb müssen die Mitarbeiter der Unternehmen neue Aufgaben beherzt angehen und mit Stress-Situationen einigermaßen relaxt umgehen können. Sonst schlägt ihr Gefordert-sein schnell in ein Überfordert-sein um. Die Zahl der psychischen...


Doping als Lösung

Ständig wachsende Anforderungen, hoher Leistungsdruck und Erreichbarkeit rund um die Uhr bestimmen heute das Leben vieler Arbeitnehmer. Um diesem Druck weiter standzuhalten, greifen viele Deutsche immer häufiger zu leistungssteigernden Pillen. Studie der DAK Knapp drei Millionen Deutsche haben...


müllerschön - springende Männchen