Top-Mitarbeiter und -Führungskräfte haben – heute und morgen

Heiß umkämpft und von einem permanenten Wandel geprägt – so lassen sich heute die Märkte fast aller Unternehmen beschreiben.

Um in solchen Märkten zu überleben, benötigen Unternehmen eine zukunftsweisende Strategie und zukunftsfähige Strukturen; außerdem Führungskräfte, die echte Führungspersönlichkeiten sind – das heißt, Führungskräfte, die

  • rechtzeitig erkennen, wann in ihrem Bereich die Weichen neu gestellt werden müssen,
  • ihre Mitarbeiter in ihre Entscheidungen integrieren und diese als Mitstreiter gewinnen können,
  • sie zu Spitzenleistungen motivieren und
  • ihnen dabei als Vorbilder dienen.


Außerdem benötigen sie Mitarbeiter, die

  • sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren,
  • dazu bereit und fähig sind, Spitzenleistungen zu erbringen,
  • weitgehend eigenständig und -verantwortlich, alleine oder im Team, ihre Aufgaben wahrnehmen,
  • lernfähig und -bereit sind und
  • bei Bedarf ihr Verhalten veränderten Kundenanforderungen, Markterfordernissen und Zielvorgaben anpassen.


Beim Entwickeln solcher Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützt die müllerschön managementberatung Unternehmen, indem wir

  • in Seminaren und Trainings ihren Mitarbeitern die Kompetenzen vermitteln, die sie für ihre Arbeit heute und in Zukunft brauchen, und
  • in Coachings und Workshops sie auf ihrem Weg zur Spitzenkraft begleiten und ihnen die Verhaltenssicherheit vermitteln, die sie im Arbeits- und Führungsalltag brauchen.


Welche Leistungen dies konkret sind, erläutern wir Ihnen auf den folgenden Seiten.

 

müllerschön - springende Männchen