Bewerberauswahl - treffsicher und professionell
Wie viel Potenzial hat ein Kandidat:in wirklich? Die Auswahl von geeigneten Beschäftigten, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
Bei Bewerber-Interviews gilt es, Fehlentscheidungen zu vermeiden und in kurzer Zeit herauszufinden, ob die Person tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die geforderten Anforderungen erfüllen kann.
Im Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente an die Hand gegeben, die Ihnen helfen, Personalauswahl-Entscheidungen noch fundierter zu treffen. Nutzen Sie z.B. den Lebenslauf und effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung der Kompetenzen und Schwächen von Bewerbern ermöglichen.
