Professionelle Bewerberinterviews mit Führungskräften
19.03.2010
Das Bewerbungsgespräch ist die meist verwendete Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiter aller hierarchischen Ebenen. Gleichzeitig ist es auch das unsicherste Instrument. Hier wird der Frage nachgegangen, wie Personalauswahlgespräche effektiv und erfolgreich durchgeführt werden können.
Datei öffnen (58 KB)Ähnliche Beiträge
Schnell zum Kern des Gesprächspartners kommen
Angst nehmen, Vertrauen schaffen, Lösungen erarbeiten: Das ist der Weg von Führung und Coaching in schwierigen Zeiten!
8 Fragen, mit denen Sie zum Gegenüber „durchdringen“
Warum Top-Talente Top-Führungskräfte brauchen
Wer Top-Talente an das Unternehmen binden und für diese attraktiv sein möchte, muss die Führungskräfte schulen. Denn sie sind Dreh- und Angelpunkt für die Zufriedenheit und damit auch für den Erfolg des Unternehmens.
Studie: So wird unsere Zusammenarbeit im Jahr 2030 aussehen
Die F.A.Z. Business Media | research haben gemeinsam mit Cornerstone OnDemand eine Studie über die Arbeit der Zukunft durchgeführt.
Zusammenfassend werden hier die wichtigsten Erkenntnisse dargestellt.
