So finden Sie die richtigen Mitarbeiter

28.03.2010

Dieser Artikel, der nach einem Interview mit dem Unternehmermagazin "impulse" entstand, zeigt kurz und übersichtlich die wichtigsten Facetten der Personalauswahl. Von der Stellenanzeige und dem Anforderugnsprofil, der Analyse der Unterlagen bis zu sinnvollen Fragen und der Bewertung der Antworten. Datei öffnen

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Die eigenen Grenzen überwinden beflügelt

Wenn wir die eigenen Grenzen überschreiten und die Komfortzone verlassen werden wir beflügelt. Es hebt das Selbstbewusstsein, stärkt das Selbstvertrauen und schüttet eine Menge an Glückshormonen aus. Gute Gründe, auch mal etwas zu wagen.

35 Jahre Altersunterschied

Wie lassen sich Generationskonflikte am Arbeitsplatz lösen?

Wie gut sind Ihre Personalauswahl-Gespräche?

Ein weitverbreitetes Phänomen ist, dass technische Investitionsentscheidungen professioneller als Personalentscheidungen getroffen werden. Dabei lässt sich die Professionalität der Personalauswahlgespräche deutlich verbessern, wenn einige einfache Kriterien beachtet werden.Köln: Dr. Peter Maier,...