Praxisbuch: Als Führungskraft erfolgreich starten

Anregungen, konkrete Tipps, Checklisten/Tests und Übungen für den Führungsalltag

Dr. Albrecht Müllerschön und Christina Seitter
6., neu bearbeitete und erweiterte Aufl. 2018

In der 6. Auflage wurde das Kapitel „Führungsstil“ ersetzt und völlig neu geschrieben. Hintergrund ist, dass sich in den letzten Jahren das Führungsverständnis auf Grund vieler Faktoren verändert hat und ein neues Führungsverständnis zur Lösung der Zukunftsaufgaben notwendig ist.

Führungskraft werden, Führungskraft sein

Dieses Buch gibt Ihnen Antworten auf grundlegende Fragen, die sich Ihnen immer wieder als Führungskraft stellen.

Der Einstieg als Führungskraft stellt jeden vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Die neuen Aufgaben sind nicht nur schwieriger als bisher - sie sind anders. Besonders schwierig ist die Situation, wenn jemand zum Vorgesetzten seiner ehemaligen Kollegen und Kolleginnen wird.

• Wie kann ich meine neue Rolle ausfüllen?
• Wie stelle ich mich meinen neuen Kollegen gegenüber dar?
• Wie führe ich schwierige Mitarbeitergespräche?
• Wie gehe ich mit den Problemen um, die mein/e Vorgänger/in hinterlassen hat?
• Wie arbeite ich mit meinem Team produktiv?
• Wie delegiere ich richtig?

Inhalte des Praxisbuches

• Wie bewältige ich die ersten Tage in meiner neuen Position?
• Was ist für mich der richtige Führungsstil?
• Welche Bedeutung haben Ziele für den Erfolg?
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
• Wie delegiere ich richtig?
• Wie werden (schwierige) Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreich geführt?
• Wie gestalte ich eine Teambesprechung?
• Auf welche Fallstricke sollte ich beide Entscheidungen in der Gruppe achten?
• Wie führe ich aus der Distanz?
• Wie werden Konflikte bewältigt?
• Was ist bei der Einleitung und Durchführung von Veränderungs-Prozessen zu beachten?

6., neu bearb. und erweiterte Aufl. 2018, 166 S.
36,80 €
ISBN: 978-3-8169-3426-4

Leserstimmen zum Buch für angehende Führungskräfte

• Die Autoren bringen das Thema "Führungskraft werden; Start als Führungskraft" auf den Punkt. Gerade im Management habe ich nicht viel Zeit zum Lesen. Ich brauche beim "Anleiten" unserer jungen Führungskräfte konkrete Empfehlungen von Profis, die wissen von was sie reden.
• Endlich ein Buch, das mir konkrete Hilfen bietet, ohne lange Theorie lesen zu müssen.
• Dieses Buch sollte Pflichtlektüre für angehende Führungskräfte sein. Es hätte mir viele frustrierende Situationen erspart. Denn es handelt sich um ein hilfreiches Arbeitsbuch: Übungen und Checklisten helfen zu fokussieren und sicherer zu werden und machten mir klar: Führen bedeutet Arbeiten. Das Buch gibt einen guten und fundierten Einstieg in alle wichtigen Themen des Führungsalltages.
• Das Buch ist nicht als trockener Text, sondern locker geschrieben. Ganz besonders hilfreich finde ich die vielen Tipps, die deutlich hervorgehoben sind. Sie ermöglichen auch dem Schnellleser, und mir zum wiederholten Nachschlagen, schnell das Wichtigste nachzulesen.

Bewertungen des Führungskräfte-Buchs

• "innovative Verwaltung" führt das Buch als Tipp auf und gibt 4 von 5 Sternen.
• Bei www.Amazon.de erhält das Buch zu 99% positive Bewertungen. Das Buch wird mit 4,5 - 5 von 5 Sternen bewertet. 
  
   

„Personal im Fokus“, Herr Hanspeter Reiter, Vorstand Gabal e.V. empfiehlt das Buch: „Als Führungskraft erfolgreich starten“ von Albrecht Müllerschön und Christina Seitter und vergibt 5 von 6 Punkten.

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Hanspeter Reiter, „Personal im Fokus“

April 2015

Als Führungskraft erfolgreich starten

Anregungen, konkrete Tipps, Checklisten/Tests und Übungen für den Führungsalltag

Dr. Albrecht Müllerschön und Christina Seitter, 5., neu bearbeitete u. erweiterte Aufl. 2015

Lesen Sie hierzu die Rezension