Warum die müllerschön managementberatung? 13 Gründe

1. Die müllerschön managementberatung unterstützt seit fast 20 Jahren High-Performance-Unternehmen und Unternehmen, die sich hierzu entwickeln möchten, sowie ihre Mitarbeiter, Spitzenleistungen zu erbringen.
2. Die müllerschön managementberatung ist auf das Themenfeld Personaldiagnostik, -auswahl und -entwicklung spezialisiert. Entsprechend groß ist ihre Expertise in diesem Bereich.
3. Für die müllerschön managementberatung arbeiten circa ein Dutzend Berater, Trainer und Coaches – teils angestellt, teils freiberuflich. Deshalb können wir auch größere Projekte „stemmen“.
4. Alle müllerschön-Berater sind Experten für Personalauswahl, -diagnostik, -entwicklung und -führung. Innerhalb dieses Themenfelds haben sie sich jedoch aufgrund ihrer Ausbildung und beruflichen Biografie auf unterschiedliche Aufgaben und Problemstellungen spezialisiert. Entsprechend breit und ausdifferenziert ist die Expertise in unserem Team.
5. Alle von der müllerschön managementberatung im Bereich der Personaldiagnostik und Personalauswahl angewandten Tools und Methoden sind wissenschaftlich abgesichert und in der Praxis bewährt.
6. Die müllerschön managementberatung bietet ihren Kunden nur passgenaue Lösungen. Das heißt, wir sprechen unser Vorgehen individuell mit Ihnen ab und verzahnen es mit Ihren Prozessen und Zielen.
7. Die müllerschön managementberatung arbeitet für die meisten ihrer Kunden seit vielen Jahren. Darauf sind wir stolz. Denn dies ist ein Beleg für die Qualität unserer Arbeit und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
8. Alle Berater, Trainer und Coaches der müllerschön managementberatung haben selbst etliche Jahre als Führungskräfte in Unternehmen gearbeitet. Sie wissen deshalb, wie Unternehmen „ticken“ und was im Betriebs- und Führungsalltag (nicht) geht.
9. Die Mitarbeiter der müllerschön managementberatung zeichnen sich nicht nur durch eine hohe Fachkompetenz aus; sie leben den Mitarbeiter ihrer Kunden auch die Haltung und das Verhalten vor, die sie ihnen vermitteln möchten.
10. Die müllerschön managementberatung wurde schon mehrfach für ihre professionelle Arbeit ausgezeichnet.
11. Albrecht Müllerschön, der Inhaber der müllerschön managementberatung, bildet seit fast 30 Jahren nicht nur Coaches, sondern auch Coachausbilder aus (u.a. als Lehrbeauftragter an der Uni Tübingen).
12. Albrecht Müllerschön hat mehrere Fachbücher zu den Themenkomplexen Personaldiagnostik, -auswahl und -entwicklung sowie mit Christina Seitter ein Buch zum Thema Mitarbeiterführung verfasst. Von all diesen Bücher sind bereits in mehreren Auflagen erschienen.
13. Die Berater der müllerschön managementberatung vermitteln nicht nur den Mitarbeitern ihrer Kunden das Bewusstsein „Wer auf Dauer Spitzenleistungen erbringen möchte, muss sein Verhalten regelmäßig auf den Prüfstand stellen“, sie reflektieren auch selbst regelmäßig ihr Tun und bilden sich kontinuierlich weiter.