Die richtige Auswahl finden!

19.03.2010
Viele Firmen suchen händeringend nach neuen und qualifizierten Mitarbeitern. Sind potenzielle Kandidaten gefunden, beginnt eine der wesentlichsten Entscheidungen einer Führungskraft: Wer ist nun für uns geeignet und wer wird die erhofften Erwartungen erfüllen. In diesem Artikel setzt sich Herr Müllerschön mit wesentlichen Aspekten der Personalauswahl durch Interviews auseinander.                                                 Datei öffnen

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