Einfluss flexibler Arbeitszeiten auf die Anforderungsprofile

19.03.2010
Dieser Artikel von Dr. Albrecht Müllerschön (Septemberausagabe 2006 in HR-Today) geht der Frage nach, welchen Einfluss flexible Arbeitszeiten auf die Anforderungsprofile haben. Unter anderem wird deutlich, dass viele Anforderungskriterien die in der Vergangenheit als "Kann-Kriterien" bewertet wurden, zu "Muss-Kriterien" werden. Datei öffnen (76 KB)

Ähnliche Beiträge

Die eigenen Grenzen überwinden beflügelt

Wenn wir die eigenen Grenzen überschreiten und die Komfortzone verlassen werden wir beflügelt. Es hebt das Selbstbewusstsein, stärkt das Selbstvertrauen und schüttet eine Menge an Glückshormonen aus. Gute Gründe, auch mal etwas zu wagen.


35 Jahre Altersunterschied

Wie lassen sich Generationskonflikte am Arbeitsplatz lösen?


Wie gut sind Ihre Personalauswahl-Gespräche?

Ein weitverbreitetes Phänomen ist, dass technische Investitionsentscheidungen professioneller als Personalentscheidungen getroffen werden. Dabei lässt sich die Professionalität der Personalauswahlgespräche deutlich verbessern, wenn einige einfache Kriterien beachtet werden.Köln: Dr. Peter Maier,...


müllerschön - springende Männchen