Die Architektur für erfolgreiche Veränderungsprozesse: Personalmanager als Architekten des Wandel

Change-Management-Berater, Change-Manager und Führungskräfte, die auf die Suche nach frischen Ideen zum Veränderungsmanagement sind, werden in diesem Buch fündig. Die Lektüre lässt die langjährige Erfahrung des Autors auf dem Gebiet des Change Managements erkennen.

Überblick über Change Management Studien

Am Ende wird ein Überblick über neuere Change Management Studien gegeben, der die Spreu vom Weizen trennt. Dabei wird die Lektüre durch zahlreiche Illustrationen angenehm aufgelockert, und der Stoff wird stets in einer verständlichen vermittelt.

Hilfreich für alle Change Management Praktiker

Empfehlenswert für alle Change-Berater und Change-Manager sowie sonstigen Personen, die sich professionell mit dem Thema Change Management befassen, 

Martin Classen
2. Auflage 2013
440 Seiten